武漢建工富強置業有限公司（以下簡稱“富強公司”）是由武漢建工(集團)有限公司控股的、具有國家一級開發資質的房地產開發企業，其前身可以追溯到成立于1988年的武漢市建筑工程總公司房屋綜合開發公司；1993年，經過股份制改革成立武漢武建集團富強股份有限公司；2001年改組成立武漢建工富強置業有限公司。2020年9月經武漢市委、市政府批準，整合武漢地產集團、商務區集團、武漢建工集團、武漢園發公司、市工程咨詢部、武漢二零四九集團、武漢市都市產業集團七家企業，組建了武漢城市建設龍頭企業——武漢城市建設集團有限公司，富強公司并入武漢地產集團管理。富強公司在武漢地區具有相當的知名度和影響力，自成立以來曾多次入選武漢市房地產開發企業20強。
二十多年來，富強公司專業從事房地產開發，并向物業管理、租賃經營、產業園投資等方向積極拓展新業態，在武漢在本地相繼成功打造了友誼苑、惠西小區、財神廣場、逸居閣、富康花園、金寶大廈、湖光公寓、麒麟小區、逸安公寓、瑩湖公寓、二七小區、康怡花園、藍灣俊園、芳草園、芳卉園、錦江苑、天嘉園、格格屋、萬象新城、天合園、天合熙園、富利天城、都市乾園、天惠園、富強國際等知名樓盤，目前正在開發武建龍樾上城、武漢城建光彩國際、悅享湖璟、金地和悅等多個項目。同時，公司立足武漢，成功將業務拓展到全國多個省市與地區，于2004年在內蒙古包頭市打造了“時代天驕”項目，2005年在河南信陽開發了“盛世華章”項目，2016年在安徽阜南承接了棚戶區改造安置房工程“駱寨社區”和“勝利社區”，2017年在湖北襄陽宜城通過合作的方式開發宜城瀾岸公館、宜城瀾岸世家項目，2018年在安徽阜南承接了棚戶區改造安置房工程“城東社區”，2019年開始在湖北恩施開發武建中港城項目。公司曾榮獲湖北五一勞動獎狀、湖北省守合同重信用企業、湖北房地產行業抗擊疫情先進單位、武漢市信用企業、武漢市模范和諧企業、武漢市安全文化建設示范企業、武漢城市發展突出貢獻單位、武漢房地產20年突出貢獻企業、武漢市文明單位等一批省市級榮譽；所開發的天合園項目獲評武漢市建筑工程質量“黃鶴獎”；天合熙園項目獲評湖北省建設優質工程“楚天杯”獎；武漢建工科技中心項目被評為2015年建筑品質設計創新獎，獲評湖北省建設優質工程“楚天杯”獎，并獲評2018年“魯班獎”。
公司堅持社會效益與經濟效益并重，以發展市場、回報社會為使命，多次承擔市政府還建工程項目及經濟房、保障房項目；公司始終注重所肩負的社會責任，注重企業與社會的和諧發展，每年投入數十萬元用以支持“三萬”、精準扶貧等工作。
公司參與投資的企業有武漢武建富強悅澤置業有限公司、武漢建工悅享置業有限公司、武漢富強天惠置業有限公司、武漢富強天盛置業有限公司、武漢建工項目投資管理有限公司、武漢建工光彩置業有限公司、湖北武建富強置業有限公司、湖北奧邦房地產開發有限公司、阜南富強置業有限公司、咸寧碧盛房地產開發有限公司；代管企業2家：武漢建工富強天澤地產有限公司、武漢建工產業園建設發展有限公司。
公司堅持“黨管干部、黨管人才”的原則抓好干部人才隊伍建設。2022年1月，根據公司新組織架構和部門職責設置方案、管理崗人力資源配置方案，結合管理崗位競聘結果，經公司研究決定，并報城建集團批準，對公司正副職管理崗位進行了調整，新提拔了幾名有能力、有擔當、有責任、想干事創業的年輕干部，優化了干部結構。2022年3月，經市場化選聘，公司引入一名分管營銷工作副總經理。公司領導班子也調整了責任分工，完善了領導層與中層干部的體系，強化分管領導和中層干部的責任，充分發揮了骨干帶頭作用。截至日前，公司中層及以上干部共21人，其中：公司黨委領導班子3人，行政領導班子6人，平均年齡46歲，碩士研究生2人，大學本科3人，專科1人，高級4人，中級1人。中層正職14人（含項目公司負責人4人）、中層副職1人。
展望“十四五”，富強公司正深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，多方探索深化改革、轉型升級新路徑，以高品質規劃、創文明示范工地、精細化管理、高規格物管服務等舉措，打造“高品質、低成本、便施工”的極致產品，有效推動國有資產保值增值，全力實現高質量發展。
